Les offres d’emploi
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Vous pouvez également envoyer vos éventuelles candidatures spontanées (CV et lettre de motivation) par mail à
emploi-competences@communaute-coutances.fr ou par courrier en l’adressant à Monsieur le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 Coutances Cedex.
Un(e) technicien(ne) informatique support et maintenance
Filière technique | Catégorie des techniciens territoriaux | Temps complet | Coutances
Missions principales
- Maintenir en conditions opérationnelles l’ensemble des équipements informatiques du SI, établir et piloter le programme de maintenance préventive et de renouvellement du parc en dehors des équipements systèmes, réseaux et de sécurité.
- Assurer l’assistance et le support de niveau 1 auprès des utilisateurs du SI
- Gestion du parc informatique
- Assurer l’assistance et le support auprès des utilisateurs
- Participer à la mise en oeuvre de projets informatiques
Candidatures ouvertes jusqu’au 19 décembre 2024
Un(e) directeur(trice)
d’accueil de loisirs
Filière animation | Cadre d’emploi des animateurs territoriaux | Temps complet 35h | ALSH Gouville-sur-Mer
Missions principales
- Situer son engagement éducatif
- Assurer le lien entre les projets et concevoir et animer le projet pédagogique et les projets d’activités et de loisirs
- Assurer la direction de garderies périscolaires, d’accueils périscolaires et de loisirs
Développer les partenariats et la communication - Possibilité de participer selon les besoins à l’animation des activités périscolaires et extrascolaires
- Encadrer l’équipe
- Rendre compte
Candidatures ouvertes jusqu’au 22 décembre 2024
Un(e) chargé(e) de mission développement de l’habitat
Filière Administrative ou Technique| Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux | Temps complet | Montmartin-sur-Mer
Missions principales
- Mettre en oeuvre la politique logement d’accueil de nouvelle population, animer la gouvernance et les partenariats
- Piloter les projets de développement relatifs à l’offre de logements
- Valoriser les actions, communiquer, contribuer à la mise en réseau
Candidatures ouvertes jusqu’au 9 janvier 2025
UN(E) RESPONSABLE DE LA VOIRIE
ET DES RÉSEAUX DIVERS (VRD)
Filière technique | Cadre des ingénieurs ou des techniciens | Temps complet | Coutances
Missions principales
- Coordonner et contrôler les travaux et opérations de maintenance ou de création de V.R.D
- Gérer le service
- Accompagner la prise de décision politique
- Accompagner le directeur des services techniques dans la préparation
et l’animation des commissions
Candidatures ouvertes jusqu’au 14 décembre 2024
Un agent de crèche (H/F)
Filière technique | Adjoint technique territorial | Temps complet 35h | Hambye – Gavray-sur-Sienne
Missions principales
- Accueillir l’enfant et sa famille,
- Assurer les soins quotidiens à l’enfant,
- Accompagner à l’acquisition de la propreté,
- Répondre professionnellement de manière adaptée aux familles,
- Répondre professionnellement de manière adaptée aux besoins fondamentaux, aux rythmes, à l’éveil et à la sécurité des enfants,
- Veiller à la sécurité affective, à l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif,
- Accompagner l’enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins,
Candidatures ouvertes jusqu’au 13 décembre 2024
Un(e) directeur(trice) adjoint(e)
de la qualité de l’eau
Filière technique | Catégorie A – Cadre d’emploi des ingénieurs | Temps complet |
Pôle Aménagement et développement du Territoire l Montmartin-sur-Mer
Missions principales
- Assurer le management opérationnel et technique des missions en appui à la direction
- Assister le Directeur dans la conduite technique des missions
- Assister le Directeur dans l’animation des gouvernances et la consolidation des partenariats
- Participer à la lisibilité des résultats des actions menées
Candidatures ouvertes jusqu’au 13 décembre 2024
Un(e) chargé(e) de mission
Mobilité – covoiturage
Filière animation | Cadre d’emploi des animateurs catégorie B | Temps complet 35h | Montmartin-sur-Mer et Coutances
Missions principales
- Mise en oeuvre de la politique Covoiturage :
- Piloter et animer la politique Covoiturage via le déploiement des deux dispositifs Rezo Pouce et Rezo Covoit
- …
- Dont mission spécifique de déploiement du Rezo Pouce (75%)
- Finaliser la définition avec les communes et Mobicoop, des points d’arrêts sur le Pouce
- …
- Dont mission de mise en oeuvre du Rezo Covoit (25%)
- Assurer la structuration de démarches de sensibilisation auprès des entreprises afin d’inciter au covoiturage
- …
Candidatures ouvertes jusqu’au 13 décembre 2024
UN(E) ASSISTANT(E) MOBILITÉ
Filière administrative | Cadre d’emploi des adjoints administratifs | Temps complet 35h | Pôle Aménagement et Développement du territoire | Montmartin-sur-Mer et Coutances
Missions principales
- Participation à la gestion de l’offre de services mobilité :
- Suivi des conventions de partenariats et de financement dans le cadre de la plateforme C’MoB
- …
- Animations / sensibilisation :
- Tenue de stands lors de forums, de salons ou d’animation en entreprises
- …
- Secrétariat :
- Assistance administrative
- …
Candidatures ouvertes jusqu’au 4 décembre 2024
Service civique
Accompagner les équipes d’animation des accueils de loisirs dans le développement des compétences des enfants
Mission de 10 mois | 24h / semaine| Accueils de loisirs de Coutances mer et bocage
Missions principales
- Accompagner les équipes d’animation dans le déploiement des compétences psychosociales des enfants âgés de 3 à 12 ans
- Renforcer le vivre ensemble au sein des accueils de loisirs
- Se former sur la thématique des compétences psychosociales
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif
- …
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) en ligne
sur https://service-civique.gouv.fr
Accompagner les équipes des accueils de loisirs dans le développement des compétences des enfants
Localisation : Coutances I Durée : 8 mois I Début : 1 septembre 2024
Envie de contribuer à l’épanouissement des enfants et renforcer leurs compétences afin de leur permettre d’améliorer leurs capacités d’agir, de développer des relations constructives, de faire face aux situations du quotidien et en cas d’adversité ?
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Service Ressources Humaines I Pôle emploi et compétences
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